外国人人材紹介会社おすすめ比較15選！費用相場や選定ポイントも解説
日本では少子高齢化により深刻な人手不足が進行しており、外国人労働者の受け入れが年々増加しています。多様な文化やスキルを持つ外国人人材の採用は、業務効率の向上や企業の国際競争力の強化にもつながるメリットがあります。 増加する外国人材の採用で注目されているのが、企業と外国人労働者をつなぐ「外国人人材紹介会社」です。 本記事では、外国人採用の現状やメリットを踏まえた上で、信頼できる紹介会社15社を比較し […]
TAG
外国人採用
外国人人材紹介サービスランキング15選！料金や特徴を解説
日本では、深刻な人手不足を背景に、外国人人材を積極的に採用する企業が増えています。厚生労働省のデータによると、2024年10月時点で日本国内の外国人労働者は約230万人に達し、過去最多を更新しました。 また、市場規模では2023年度の外国人採用・管理支援サービス（特定技能・技能実習・人材紹介を含む）は約2,467億円にまで拡大しました。増加する外国人労働者に比例して、各事業者が外国人人材関連のサー […]
【2025年最新】おすすめの登録支援機関比較ランキング12選！選定ポイントや費用相場を解説
登録支援機関は、特定技能外国人の生活・就労支援を企業に代わって行う専門機関です。適切な機関を選ぶことで、外国人材の定着率向上と企業の負担軽減を同時に実現できます。 本記事では登録支援機関の基本知識から費用相場、優良機関の選定ポイントまで詳しく解説します。おすすめの登録支援機関もまとめているため、ぜひ参考にしてみてください。 外国人人材紹介サービスランキング10選！選び方も含めて解説 登録支援機関と […]
在留カードとは？在留資格29種類の一覧から取得の要件や手順まで紹介
在留カードには29種類の在留資格があり、それぞれ就労可否や活動範囲が異なります。企業は紛失時の対応や期限管理、偽造カード防止など8つのポイントを押さえることで適切な雇用管理が可能です。 本記事では在留カードの基本情報から取得要件、確認方法について解説します。29種類の在留資格一覧や企業が気をつける管理ポイントもまとめているため、ぜひ参考にしてみてください。 外国人人材紹介サービスランキング10選！ […]
【2025年最新】外国人労働者国別ランキング！日本における割合や推移も解説
日本における外国人労働者の国別ランキングは、2025年時点でベトナムが第1位、次いで中国とフィリピンが続いている状態です。業種や在留資格によって主要な出身国が異なり、それぞれ特徴的な傾向があります。 本記事では、最新データに基づく外国人労働者の国別ランキング、在留資格別・業種別の割合について解説します。各国の特徴や背景を詳しくまとめているため、ぜひ参考にしてみてください。 外国人人材紹介サービスラ […]
高度外国人材とは？受け入れのメリットや高度人材ポイント制を解説
高度外国人材とは専門的な知識や技術を持ち、ポイント制により優遇される外国人労働者のことです。正しい制度の理解と活用が、企業の国際競争力向上につながります。 本記事では、高度外国人材の定義や種類、ポイント制の仕組みについて解説します。優遇措置の内容や他の在留資格との違い、メリット・デメリットもまとめているため、ぜひ参考にしてみてください。 高度外国人材とは？ 高度外国人材とは、日本において専門的な知 […]
在留特別許可とは？ガイドラインや許可されやすい状況や成功事例を紹介
外国人材採用を検討する経営者の皆様、在留資格の複雑さや不法就労リスクに不安を感じませんか？ 在留資格を持たない方の雇用は原則できません。知らずに雇用すれば、企業も法的責任を問われる可能性があります。 本記事では、不法滞在の外国人が日本での在留を認められる「在留特別許可」の制度概要、許可条件、申請プロセス、成功事例を詳細に解説します。この記事を通じ、申請中の外国人雇用が原則不可であり、許可後に適切な […]
外国人エンジニアの就労ビザを取得するには？在留資格や要件を解説
外国人エンジニアの雇用には「技術・人文知識・国際業務」などの特定在留資格が必要です。正しい手順と書類準備により、スムーズな採用と法的リスクの回避ができます。 本記事では在留資格の種類と違い、ビザ取得の具体的手順について解説します。企業が準備すべき書類一覧や雇用時の注意点もまとめているため、ぜひ参考にしてみてください。 在留資格とは？ 在留資格は、外国人が日本で合法的に滞在・活動するために必要な法的 […]
【比較表付き】特定技能と技能実習の10個の違いをわかりやすく解説！
外国人人材の受け入れ制度として「特定技能」と「技能実習」は混同されがちですが、実は制度の目的や対象、就労内容などに大きな違いがあります。 本記事では、これから外国人材の採用を検討する企業担当者の方や、人材受け入れ制度を見直したい方に向けて、両制度の違いを10項目に分けて徹底解説します。比較表も交えて、制度の本質や現場での影響までわかりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてください。 【図解付き】 […]
在留資格「特定活動」とは？特定技能との違いから指定書や就労範囲まで解説
在留資格「特定活動」を持つ外国人材の雇用をご検討中の企業様で、その複雑なルールや法的リスクに不安を感じていませんか？この在留資格は柔軟な反面、就労可否が個別に異なり、誤解は「不法就労助長罪」につながる可能性があります。 本記事では、「特定活動」の概要や申請方法、雇用における重要な注意点を網羅的に解説します。この記事を通じて、貴社が安心して外国人材を受け入れ、法的トラブルを回避し、国際化を進めるため […]