特定技能外国人人材紹介会社おすすめ10選!選び方や費用相場を解説
外国人材の採用を検討する企業にとって、「特定技能」人材は即戦力として活躍できる人材である点で魅力的な存在です。 ただ、採用にあたっては特定技能人材を紹介してくれる紹介会社を活用するケースが多いですが、各社で費用やサポート体制が大きく異なるため、事前の確認が欠かせません。 そこで本記事では、特定技能外国人の人材紹介に強みを持つおすすめの会社を10社厳選してご紹介します。 今後、特定技能外国人人材紹介 […]
外国人材の採用を検討する企業にとって、「特定技能」人材は即戦力として活躍できる人材である点で魅力的な存在です。 ただ、採用にあたっては特定技能人材を紹介してくれる紹介会社を活用するケースが多いですが、各社で費用やサポート体制が大きく異なるため、事前の確認が欠かせません。 そこで本記事では、特定技能外国人の人材紹介に強みを持つおすすめの会社を10社厳選してご紹介します。 今後、特定技能外国人人材紹介 […]
特定技能制度は、深刻な人手不足に対応するために創設された制度で、即戦力となる外国人材を受け入れられます。 しかし、受け入れ形態には厳格なルールがあり、特に「派遣雇用」が認められるかどうかは制度の根幹に関わる重要なポイントです。 本記事では、特定技能外国人を派遣として雇用できるのか、その可否とともに、企業が受け入れる際の要件や注意点についてわかりやすく解説します。 特定技能とは? 特定技能は、深刻な […]
在留カードには29種類の在留資格があり、それぞれ就労可否や活動範囲が異なります。企業は紛失時の対応や期限管理、偽造カード防止など8つのポイントを押さえることで適切な雇用管理が可能です。 本記事では在留カードの基本情報から取得要件、確認方法について解説します。29種類の在留資格一覧や企業が気をつける管理ポイントもまとめているため、ぜひ参考にしてみてください。 外国人人材紹介サービスランキング10選! […]
高度外国人材とは専門的な知識や技術を持ち、ポイント制により優遇される外国人労働者のことです。正しい制度の理解と活用が、企業の国際競争力向上につながります。 本記事では、高度外国人材の定義や種類、ポイント制の仕組みについて解説します。優遇措置の内容や他の在留資格との違い、メリット・デメリットもまとめているため、ぜひ参考にしてみてください。 高度外国人材とは? 高度外国人材とは、日本において専門的な知 […]
外国人材採用を検討する経営者の皆様、在留資格の複雑さや不法就労リスクに不安を感じませんか? 在留資格を持たない方の雇用は原則できません。知らずに雇用すれば、企業も法的責任を問われる可能性があります。 本記事では、不法滞在の外国人が日本での在留を認められる「在留特別許可」の制度概要、許可条件、申請プロセス、成功事例を詳細に解説します。この記事を通じ、申請中の外国人雇用が原則不可であり、許可後に適切な […]
外国人エンジニアの雇用には「技術・人文知識・国際業務」などの特定在留資格が必要です。正しい手順と書類準備により、スムーズな採用と法的リスクの回避ができます。 本記事では在留資格の種類と違い、ビザ取得の具体的手順について解説します。企業が準備すべき書類一覧や雇用時の注意点もまとめているため、ぜひ参考にしてみてください。 在留資格とは? 在留資格は、外国人が日本で合法的に滞在・活動するために必要な法的 […]
外国人人材の受け入れ制度として「特定技能」と「技能実習」は混同されがちですが、実は制度の目的や対象、就労内容などに大きな違いがあります。 本記事では、これから外国人材の採用を検討する企業担当者の方や、人材受け入れ制度を見直したい方に向けて、両制度の違いを10項目に分けて徹底解説します。比較表も交えて、制度の本質や現場での影響までわかりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてください。 【図解付き】 […]
在留資格「特定活動」を持つ外国人材の雇用をご検討中の企業様で、その複雑なルールや法的リスクに不安を感じていませんか?この在留資格は柔軟な反面、就労可否が個別に異なり、誤解は「不法就労助長罪」につながる可能性があります。 本記事では、「特定活動」の概要や申請方法、雇用における重要な注意点を網羅的に解説します。この記事を通じて、貴社が安心して外国人材を受け入れ、法的トラブルを回避し、国際化を進めるため […]
日本で新しい活動を始める際、在留資格の変更は必須ですが、その手続きの複雑さや申請書の記入に関する不安を抱えていませんか? もし現在の在留資格のまま許可されていない活動を行うと、「資格外活動」とみなされるリスクがあり、不備があれば申請却下につながりかねません。 本記事では、在留資格変更許可の申請に必要な要件から申請の流れ、申請書の具体的な書き方に至るまでを網羅的に解説します。 さらに、審査をスムーズ […]
外国人材の雇用を検討する際、特に多様な業務に従事させたい場合、「技術・人文知識・国際業務」と「特定活動46号」のどちらを選ぶべきか、不法就労のリスクを避けながら最適な選択をしたいと悩んでいませんか? 本記事では、2019年に新設された「特定活動46号」の幅広い業務範囲や厳格な申請要件を「技術・人文知識・国際業務」との違いに焦点を当てて徹底的に解説します。 貴社のニーズに最適な在留資格を理解し、トラ […]