外国人エンジニア人材紹介会社おすすめ比較20選!選び方やメリットも解説
日本企業がエンジニア人材を確保する上で、優秀な外国人エンジニアの採用は大きな選択肢となっています。しかし、ビザや言語対応、職場定着支援など、独自のノウハウが必要な分野でもあり、採用を検討する前に確認すべき項目が複数ある点には注意が必要です。 そこで本記事では、外国人エンジニア人材の紹介に強みを持つおすすめの人材紹介会社20社を厳選して比較します。また際のポイントや導入メリットについても丁寧に解説し […]
日本企業がエンジニア人材を確保する上で、優秀な外国人エンジニアの採用は大きな選択肢となっています。しかし、ビザや言語対応、職場定着支援など、独自のノウハウが必要な分野でもあり、採用を検討する前に確認すべき項目が複数ある点には注意が必要です。 そこで本記事では、外国人エンジニア人材の紹介に強みを持つおすすめの人材紹介会社20社を厳選して比較します。また際のポイントや導入メリットについても丁寧に解説し […]
日本では少子高齢化により深刻な人手不足が進行しており、外国人労働者の受け入れが年々増加しています。多様な文化やスキルを持つ外国人人材の採用は、業務効率の向上や企業の国際競争力の強化にもつながるメリットがあります。 増加する外国人材の採用で注目されているのが、企業と外国人労働者をつなぐ「外国人人材紹介会社」です。 本記事では、外国人採用の現状やメリットを踏まえた上で、信頼できる紹介会社15社を比較し […]
日本では、深刻な人手不足を背景に、外国人人材を積極的に採用する企業が増えています。厚生労働省のデータによると、2024年10月時点で日本国内の外国人労働者は約230万人に達し、過去最多を更新しました。 また、市場規模では2023年度の外国人採用・管理支援サービス(特定技能・技能実習・人材紹介を含む)は約2,467億円にまで拡大しました。増加する外国人労働者に比例して、各事業者が外国人人材関連のサー […]
外国人材の採用を検討する企業にとって、「特定技能」人材は即戦力として活躍できる人材である点で魅力的な存在です。 ただ、採用にあたっては特定技能人材を紹介してくれる紹介会社を活用するケースが多いですが、各社で費用やサポート体制が大きく異なるため、事前の確認が欠かせません。 そこで本記事では、特定技能外国人の人材紹介に強みを持つおすすめの会社を10社厳選してご紹介します。 今後、特定技能外国人人材紹介 […]
登録支援機関は、特定技能外国人の生活・就労支援を企業に代わって行う専門機関です。適切な機関を選ぶことで、外国人材の定着率向上と企業の負担軽減を同時に実現できます。 本記事では登録支援機関の基本知識から費用相場、優良機関の選定ポイントまで詳しく解説します。おすすめの登録支援機関もまとめているため、ぜひ参考にしてみてください。 外国人人材紹介サービスランキング10選!選び方も含めて解説 登録支援機関と […]
人手不足の解消に向け、外国人を雇用する企業が存在しますが、採用は簡単ではありません。 ただ、外国人雇用は在留資格の確認や多くの手続きなどが必要で、 手間やリスクを抑えたい会社におすすめなのが、派遣サービスの活用です。 本記事のテーマは、外国人採用の派遣サービス。 この記事を読めば、以下についての理解が深まります。 • 外国人人材を採用する3つの方法 • 外国人派遣サービスおすすめ10選 • 外国人 […]
日本では少子高齢化の影響で1990年代頃をピークに労働人口が減少し、外国人人材の重要性が高まっています。 ただ、募集や採用基準、手続きなどが日本人の採用と異なるため、簡単ではありません。 外国人を採用する際に役立つのが人材を紹介してくれるサービスです。 本記事では、以下について詳しく解説します。 ・外国人人材紹介サービスの概要 ・おすすめな会社 ・利用するメリットやデメリット、注意点 外国人人材の […]