特定技能「電子・電磁情報関連産業」とは？業務区分や取得方法を解説
特定技能「電子・電気情報関連産業」は、電子部品の製造から電気機器の組立、情報通信機器の品質管理まで、幅広い業務が対象となる在留資格です。人手不足が進む製造業で、外国人材の活用に役立つ在留資格として注目度が高まっています。 本記事では、特定技能「電子・電気情報関連産業」の概要をはじめ、業務区分、取得方法、受け入れ企業に求められる条件についてわかりやすく解説します。 特定技能外国人人材紹介会社おすすめ […]
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2025年9月
特定技能「宿泊」とは？業務範囲や受け入れ企業の要件から試験内容まで解説
人手不足が深刻化する宿泊業界において、即戦力となる外国人材の活用が注目されています。 そのなかでも「特定技能・宿泊」は、フロント業務から館内サービスまで幅広い業務を担えるため、採用企業側にも大きなメリットがある在留資格の一つです。 本記事では、特定技能「宿泊」の業務範囲や受け入れ要件、試験内容など、導入を検討する企業が押さえておきたいポイントをわかりやすく解説します。 特定技能外国人人材紹介会社お […]
特定技能「素形材産業」とは？業務範囲や試験内容から受け入れ企業の要件まで解説
日本の製造業を支える重要な分野の一つが「素形材産業」です。鋳造や鍛造、金属プレス、工業炉製造など、多岐にわたる工程を担い、自動車や機械部品の基盤を築いています。 そんな素形材産業でも深刻な人手不足が進んでおり、これを解消するために外国人材の受け入れを目的とした特定技能の「素形材産業」が導入されました。 本記事では、特定技能「素形材産業」の業務範囲や試験制度、受け入れ企業が満たすべき要件まで、わかり […]
高度専門職1号とは？2号や(ロ)と(イ)(ハ)の違いから取得方法まで解説
高度専門職1号は、優れた能力を持つ外国人が日本での就労や在留活動をより柔軟かつ優遇された条件で行える特別な在留資格です。 配偶者の就労や永住申請の早期化など、他の在留資格にはない多くのメリットが認められており、特に専門性の高い人材の受け入れを促進する制度として注目されています。 本記事では、1号と2号の違い、「イ・ロ・ハ」による分類、取得条件や申請方法まで、わかりやすく解説します。 高度外国人材と […]
【2025年最新】外国人雇用時に利用可能な助成金を一覧にして解説！
：「外国人雇用で助成金を活用しコストを抑えたいが、種類や申請手続きが複雑で不安」と感じる企業様は多いでしょう。この記事では、そんなお悩みに寄り添い、外国人雇用で利用可能な助成金制度を詳しく解説します。 助成金は厚生労働省が管轄し、労働環境整備や雇用定着が目的で要件を満たせば受給しやすいのに対し、補助金は経済産業省管轄で、企業発展や設備投資が目的で審査があるため難易度が高いです。 この記事を読めば、 […]
特定技能人材受け入れ時の「事前ガイダンス」とは？内容や実施時間を解説
特定技能人材の事前ガイダンスについて、「何を、どのように、いつ説明すれば良いのか」といった疑問や不安をお持ちではありませんか？この事前ガイダンスは、外国人材が安心して日本での就労生活を送るための、企業に義務付けられた重要なステップです。 この記事では、必ず説明すべき義務的支援の内容から、円滑な受け入れを促す追加推奨事項、そしてトラブルを未然に防ぐための3つの実施上の注意点まで、詳しく解説しています […]
特定技能の協議会とは？加入要件や費用から分野別一覧までを紹介
特定技能制度での外国人材受け入れを検討中、「協議会」への加入義務や手続き、その後の運用に不安を感じていませんか？ 特定技能とは、国内で人材確保が困難な分野で即戦力となる外国人材を受け入れるための在留資格制度です。受け入れ機関にとって、分野ごとの協議会への加入は義務であり、その後の継続的な義務や活用が成功の鍵を握ります。 出典：特定技能制度 この記事では、協議会の概要から加入方法、費用、そして加入後 […]
外国人採用時に必要な求人票の書き方やテンプレートから必須項目や注意点を紹介
外国人採用の求人票作成は、日本人向けとは異なる多くの難しさがあります。海外では「話し手に責任があり、詳細な情報が求められるローコンテクスト」なコミュニケーションが主流である一方、日本では「聞き手側の理解に委ねられるハイコンテクスト」な文化が根強く、この違いが求人票の役割にも表れます。 この記事では、このローコンテクスト文化に対応した外国人採用の求人票の作成について、必須項目や設けるべき項目、具体的 […]
外国人留学生をアルバイトとして雇用する時の注意点や雇用保険の扱いを解説
「外国人留学生をアルバイトとして雇用したいけれど、雇用保険の扱いや労働時間制限、禁止業種など、複雑なルールが多くて不安…」と感じていませんか？ 人手不足解消や国際化に繋がる一方で、企業側が押さえるべき点は多岐にわたります。 特に重要なのが資格外活動許可の理解です。これは、留学の在留資格を持つ外国人がアルバイトをする際に必須の許可で、日本に滞在する外国人が本来の在留資格で認められていない活動を行うた […]
特定技能で「訪問介護」が4/21から解禁！受け入れ要件について解説
2025年4月21日より、特定技能の対象分野として「訪問介護」が新たに解禁され、一定の条件を満たす外国人材が訪問介護サービスに従事できるようになりました。 ただし、受け入れにあたっては、訪問介護特有の要件や注意点を正しく理解しておくことが求められます。 そこで本記事では、制度の概要から受け入れ要件、導入時の注意点まで詳しく解説します。 特定技能外国人人材紹介会社おすすめ10選！選び方や費用相場を解 […]